高校畢業(yè)生可通過企業(yè)官網(wǎng)、媒體報道、工商登記注冊信息等查詢用人單位基本情況，仔細甄別各類招聘信息，不要盲目輕信。

　　求職時要詳細詢問崗位信息、工作內(nèi)容，不能只看表面，避免入職后發(fā)現(xiàn)實際工作與預(yù)期有出入，浪費求職時間和精力。

　　同時，可以多種途徑了解公司背景，對長時間大量招聘、離職率高的，要提高警惕。